Werken bij Mastermind


Recruitment

Projecten binnen de financiële sector saai? Niet als je bij Mastermind werkt! 

De pensioen- en verzekeringsbranche is volop in beweging. Zowel vanuit de verzekerde(n), de media als de wetgever en toezichthouders wordt de druk op de verzekeraars opgevoerd om hun bedrijfsvoering en klantbediening naar een hoger niveau te tillen. Beter, sneller, transparanter en goedkoper. Voldoende ingrediënten voor spannende verandertrajecten. Dynamiek gegarandeerd.

Ook bij onze andere klanten, banken en assetmanagers volgen diverse ontwikkelingen elkaar in hoog tempo op. Het provisieverbod voor complexe financiële producten en beleggingen dwingt de banken en assetmanagers om anders te gaan werken en de echte toegevoegde waarde te laten zien. Dit vraagt om vernieuwing, in de bediening van de klant, in de middelen die je daarbij gebruikt en in de manier waarop de medewerkers de klanten helpen bij hun financiële keuzes.

Mastermind is een onafhankelijk management adviesbureau gespecialiseerd in advisering, projectmanagement en verandermanagement in de financiële dienstverlening. Onze focus ligt op het combineren van diepgaande marktkennis met het vermogen om verbeteringen daadwerkelijk een blijvend karakter te geven.

De expertise van Mastermind ligt voornamelijk in de pensioen- en  bancaire sector . Hierbij richten wij ons op de volgende speerpunten in de pensioenmarkt: fusies, liquidaties en transities van Pensioenfondsen, PPI, foutloos werken / Quinto, het nieuwe Pensioenakkoord en digitalisering van de pensioenketen. Binnen de bancaire sector ligt onze specialisatie in business implementatie vraagstukken rondom thema’s als nieuwe klantbediening-concepten, toezicht, vermogensmanagement en alles wat voortvloeit uit provisieverbod. Daarnaast hebben we ook brede ervaring in de implementatie van grote CRM systemen.

Mastermind helpt verzekeraars, pensioenuitvoerders, pensioenfondsen en –besturen en banken met de actuele uitdagingen en maakt van de bedreigingen een kans. We adviseren onze opdrachtgevers over hoe ze hun strategie kunnen vertalen naar implementatie en nemen vervolgens graag de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van ons advies.

Wie zoeken wij?

We zijn een jong, sportief en maatschappelijk betrokken bedrijf dat volop in de groei is. Een club vol ondernemende mensen-mensen, waar de energie vanaf spat. Slimme. leuke mensen met passie voor resultaat.

De ambitie van Mastermind is een toonaangevend management adviesbureau te zijn. Een organisatie met gedreven professionals. Een bureau dat erin slaagt echte veranderingen te realiseren op het snijpunt  van organisatie, processen en systemen. We willen de beste zijn, niet persé de grootste. Mastermind wil wel groeien, maar kwaliteit gaat voor kwantiteit. Dat betekent dat we continu zoeken naar versterking van ons team. Wij zoeken:

  • ervaren management consultants en adviseurs die onze klanten op senior management- en directieniveau koersbepalend aan de hand nemen en strategie vertalen naar executie
  • ervaren project- en programmmanagers die de regie nemen in veranderingstrajecten
  • business-, informatie en procesanalisten die de impact van actuele thema’s in de sector op processen, producten, organisatie en ICT kunnen duiden.

Daarnaast zijn wij ook altijd op zoek naar jonge uitzonderlijke toptalenten die binnen Mastermind en bij onze klanten hun vaardigheden verder willen ontwikkelen.

Kennis is macht, karakter is meer

Je bent een mensen-mens, een bruggenbouwer die makkelijk communiceert met je omgeving, op elk niveau. Je bent ondernemend, slim, je hebt sterke analytisch vaardigheden en conceptueel denkvermogen, en je bent sportief. Je bent een energieke persoonlijkheid met het vermogen anderen te inspireren en motiveren. Je slaagt erin mensen aan je te binden. Van nature onderhoud je jouw netwerk en je bent in staat om opdrachten binnen te halen. Je brengt structuur aan en je bent in staat om nieuwe wegen te creëren als de gebaande paden niet naar het gewenste resultaat leiden. Je hebt passie voor resultaat.

Kennis en kunde

  • academisch werk- en denkniveau
  • afhankelijk van de rol minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring
  • ervaring in de Pensioen & verzekeringsbranche of bancaire sector
  • inhoudelijk bekend met de actuele thema’s in de sector
  • in staat om impact van actuele ontwikkeling op producten, organisatie, processen, en ICT  aan te geven
  • aantoonbare vaardigheden in de procesanalyse en –herinrichting
  • Excellente mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • aantoonbare projectmanagement skills
  • als adviseur ervaring met complexe strategische- en operationele vraagstukken
  • ondernemerschap en passie voor resultaat
  • in staat om opdrachten zelfstandig te leiden als projectmanager
  • In staat om grote projectteams aan te sturen (>10 mensen)
  • een leider en inspirator
  • in staat om jonge collega’s te helpen bij zijn/haar ontwikkeling
  • Commerciële ervaring met een eigen netwerk is een grote pré.

 

Heeft u een vraag, probleem of een ambitie? Neem dan contact met ons op:

  • Email info.nl [at] mastermind [dot] eu
  • Phone +31 (0)20 491 7710

To-Top Mastermind