Case Studies
Silvan Becker
By Silvan Becker
6 years ago | comments

Opzetten van trainingsacademie

Case Study | Talent management Opzetten van trainingsacademie

Onze opdrachtgever is een FMCG bedrijf beursgenoteerd op de Euronext en New York met de winkelunits gelegen in heel de VS en Europa.

In 2004, om in overeenstemming te zijn met de nieuwe financiële regelgeving, is de organisatie besloten om het opzetten van een Global Training Academy. Haar strategische doelstelling is te zorgen voor een consistente aanpak van de opleiding alle finance personeel wereldwijd. Het bestuur gaf aan dat alle finance personeel moeten gaan door de opleiding binnen deze Academy.

We waren gevraagd om het projectteam aan de richtlijnen voor de Academie design te ondersteunen, met het vooruitzicht op een web-based Learning Management System (LMS) te voeren om de activiteiten van de Academie te ondersteunen en geselecteerde aanbod e-learning modules.

Onze bijdrage

  • In 2005 hebben we aanbevelingen gedaan en een uitgebreid handboek met richtlijnen en handleiding over hoe ze een Training Academy op starten.
  • In 2006 hebben we ook geleverd train-de-trainer sessies aan de in-company trainers

Uitkomst: De Academie blijft zelfstandig functioneren met cursussen die voor alle niveaus van de operationele personeel.

Latest posts by Silvan Becker

blog comments powered by Disqus



Meer weten? Neem dan contact op met Silvan Becker:

  • Email silvan.becker [at] mastermind [dot] eu
  • Phone +31653527630

Als professional aan de slag met DISCOVER?

Als professional aan de slag met DISCOVER? Vraag dan de gratis DISCOVER Certificatie box aan. Deze box bevat alle informatie voor een verdere oriëntatie. U ontvangt een overzicht van de DISCOVER taal, kosten voor certificatie en trainingsdata.


To-Top Mastermind