Mastermind consulting

  • De consultants van Mastermind zijn pas tevreden als het werk af is. In zo min mogelijk stappen resultaat voor uw organisatie. Dat is de passie van elke Mastermind consultant.

    Lees meer +

    De passie van Mastermind consultants

Wij helpen u uw strategie te concretiseren en nemen samen met u de verantwoordelijkheid om deze strategie daadwerkelijk te implementeren.

Lees meer +

Bij Mastermind werken ervaren programma- en projectmanagers met een pragmatische en resultaatgerichte instelling.

Lees meer +

Mastermind maakt projecten succesvol door op professionele wijze verandering in gedrag en werkwijze te implementeren.

Lees meer +

Selectie pensioenuitvoerder

De afgelopen jaren heeft Mastermind diverse pensioenfondsen begeleid bij het selecteren van een nieuwe pensioenuitvoerder en/of het uitvoeren van de transitie van de latende pensioenuitvoerder naar de nieuwe pensioenuitvoerder. In onderstaande klantcase wordt een samenvatting gegeven van verschillende opdrachten. Ook in 2017 voert Mastermind diverse soortgelijke opdrachten uit voor pensioenfondsen.

Masterclass Wendbaarheid - november 2016

Op 3 november 2016 ontmoetten verschillende klanten en relaties uit de financiële sector elkaar op onze Masterclass Wendbaarheid. Een inspirerende Masterclass die handvatten bood voor concrete stappen en situaties. De deelnemers luisterden naar een presentatie van Christine Boland, gingen met elkaar in gesprek en volgden verschillende workshops rondom het thema van de avond.  Hoe stuur je een zelfsturend team? Durf jij fouten te maken in een omgeving die daar niet voor openstaat? Of, wat zoekt de volgende generatie nu echt in een werkgever? En wat kun je doen om te versnellen? In de workshops werd op een interactieve manier gezocht naar antwoorden op deze vragen.

Business implementatie groot innovatie traject – ABN AMRO

Binnen ABN AMRO Bank NV zijn wij verantwoordelijk voor de Business Implementatie van diverse tools die moeten leiden tot hogere productiviteit en kostenverlaging. Door de inzet van innovatieve tools vergt deze implementatie een echte gedragsverandering, zoals kennisdeling in plaats van kennis is macht en het geven van een stem aan medewerkers van ieder niveau. Het is onze taak om zowel medewerkers als managers te helpen om zich deze nieuwe werkwijze eigen te maken. Op deze manier wil ABN AMRO het volle potentieel benutten van haar netwerk en ook in de toekomst een aantrekkelijke werkgever zijn.


To-Top Mastermind